V současné době prochází podnikatelský svět obrovskými změnami – mění se způsob, jakým organizace pečují o své zaměstnance. Jak uvádí Richard Branson, když se budete starat o své zaměstnance, oni se na oplátku postarají o váš byznys. Není to tak dávno, kdy jen několik málo podniků zvažovalo podporu svých zaměstnanců v oblasti jejich duševního nebo fyzického zdraví.

V dnešní době se ale stále více společností věnuje pozornost pokračujícím benefitům, které přináší  implementace dobré strategie v oblasti zdraví a duševní pohody v jejich organizaci. Což je skvělý vývoj, vezmeme-li v úvahu, že Nadace duševního zdraví zjistila, že lepší podpora zdraví a pohody na pracovišti vám může ušetřit až 8 miliard liber ročně.

Už víte, jak je důležité zavádět strategii dobrých životních podmínek, takže se zbývá dozvědět, kde začít a kterým chybám se vyvarovat. 

Co si z přednášky Pietera odnesete?