Svět se rychle mění. Spoléhat se dá snad jen na turbulentnost. Vzdělávací systémy v jednotlivých zemích i ve firmách zaostávají. Jak promítnout trendy ve společnosti a potřeby různých generací do vzdělávání? Jaký by měl být poměr prostředků vynaložených na povinná témata a nové oblasti, které nás posouvají dál? Buďte součástí interaktivní přednášky, ze které si odnesete nejen představu o stavu vašeho systému rozvoje lidí, ale také tipy a triky, co by v něm šlo vylepšit.