Jirka pomáhá společnostem k rychlejšímu růstu pomocí budování silné značky zaměstnavatele, komunit a firemní kultury. Pomohl například Kiwi.com vyrůst z 1,000 zaměstnanců na 2,500 během tří let a Productboardu ze 100 na 500+ za dva roky a ke statusu jednorožce.

Jeho srdci jsou blízké vzdělávací projekty. Je spoluzakladatelem vzdělávací platformy Hiring On Ramp, kde společně s Terezou Macháčkovou školí zakladatele startupů a HR profesionály v moderním hiringu.