Jan pracuje jako Talent Acquisition Leader a má rozsáhlé zkušenosti v oblasti recruitmentu a sourcingu. Má široké znalosti v oblasti mezinárodního recruitmentu, brandingu, sourcingu a inovativních sourcingových metodik. Je také autorem knihy “Jak hledat zaměstnance v 21. století: Techniky moderního recruitmentu”, působí jako trenér, je autorem Sourcing.Games, SourcingTest.Online, Recruitment.Campu a je také úspěšným blogerem, který věří, že recruitment je skvělý obor a neustále se ho snaží zlepšovat.

Jan se bude na EVOLVE! Summitu zamýšlet nad tím, jak funguje lidská mysl a proč věříme tomu, co čteme a čím nás influenceři ovlivňují. Vysvětlí nám, proč nemáme dělat věci stejně jako všichni ostatní, jaké zvyky si vytváříme v naší práci a jak tyto snižují naši efektivitu a komplikují naši práci.